Ciudad Obregón, Sonora. — Con el firme objetivo de fortalecer la economía familiar de los trabajadores y facilitar la regularización de sus trámites y servicios esenciales sin descuidar su jornada laboral, la Federación Obrero Campesina de la Región del Yaqui CTS-CROC, liderada por el Lic. Daniel Reyes, ha puesto en marcha un programa de vinculación directa con dependencias clave del Ayuntamiento de Cajeme.
A través de esta iniciativa, la organización sindical —mejor conocida como CROC Cajeme— actúa como facilitador para instalar módulos de atención de la Tesorería Municipal, OOMAPASC y Sindicatura dentro de los centros de trabajo, permitiendo que los agremiados accedan a descuentos, convenios y programas de regularización de forma inmediata.
Justicia Social y Eficiencia Administrativa
El Lic. Daniel Reyes destacó que esta gestión responde a una necesidad sentida de la clase trabajadora: el tiempo. Al llevar las oficinas gubernamentales a la planta, se elimina la necesidad de que el empleado pida permisos o pierda incentivos por tener que acudir a las oficinas centrales.
«Nuestra misión en la CROC es ser un sindicato de soluciones. Gracias a la apertura del Gobierno Municipal, hoy logramos que el trabajador pueda regularizar su situación en el pago de agua, prediales o trámites de sindicatura con la comodidad de hacerlo en su lugar de trabajo y con beneficios exclusivos», señaló el dirigente sindical.
Beneficios del programa «CROC en tu Empresa»:
• OOMAPASC: Gestión de tarifas preferenciales y convenios de pago flexibles para la recuperación de cartera vencida, permitiendo que el trabajador regularice su situación sin afectar su estabilidad financiera.
• Tesorería Municipal: Disponibilidad de cajas itinerantes con promociones exclusivas y planes de pago a la medida para el cumplimiento de trámites municipales, aprovechando los máximos descuentos vigentes.
• Sindicatura: Asistencia legal exclusiva para la obtención de títulos de propiedad y regularización de solares, ofreciendo flexibilidad en los trámites administrativos para asegurar el futuro de las familias obreras.
Fortalecimiento de la Recaudación Municipal
Este modelo de gestión no solo beneficia al trabajador, sino que representa una herramienta eficaz para el municipio en la recuperación de cartera vencida. Al acercar las opciones de pago a miles de empleados de manera organizada, se incentiva la cultura de cumplimiento, lo que se traduce en mayores recursos para obras y servicios públicos en Cajeme.
Con estas acciones, la CROC Cajeme reafirma su posición como una central obrera moderna, proactiva y comprometida con la estabilidad económica de sus integrantes y el desarrollo integral de la región del Yaqui.
